Música en directe 6a edició 2019

El proppassat dimecres, 3 d’abril, va tenir lloc a l’auditori de l’EUSS la 6a edició del Dia de la Música. L’esdeveniment s’emmarca dins de la tradicional presència de la música en les institucions de carisma salesià. En aquesta edició, l’acte va comptar amb un públic entusiasta que de seguida va connectar amb els cantants, acompanyant-los i animant-los. Va haver-hi un bon nombre de participants, entre professors i alumnes, que van oferir un repertori ampli i divers, des de Para Elisa al piano fins a Imagine, passant per Cambalache, Take on me, El beso de la flaca, Proud Mary…. El festival es va tancar amb un gospel seguit amb el cant, ball i aplaudiments de tot el públic.

L’EUSS al Saló de l’Ensenyament 2019

Entre el 20 i el 24 de març es va celebrar una nova edició del Saló de l’Ensenyament, i l’EUSS ha tornat a ser-hi present, aquest cop amb un estand propi, l’A121 – Palau 1, representant al món universitari des de les enginyeries industrials.

L’EUSS informa principalment sobre els graus d’enginyeria de l’àmbit industrial que es poden cursar i dels altres aspectes com el programa de formació d’enginyers, “Engineering by doing”. Per donar resposta a tots els dubtes plantejats pels visitants, es compta amb un equip d’informadors que són estudiants dels diferents graus que s’imparteixen a l’EUSS. Hi ha una novetat en la proposta formativa respecte a d’altres anys, el Grau d’Enginyeria en Energies renovables i eficiència energètica.

També es va poder gaudir d’una joia de l’automoció, com és el vehicle FormulaStudent de l’equip EUSS MotorSport.

Més informació.

Publicació de l’Informe de Seguiment de l’EUSS 2016-17 i 2017-18 i consciència de gènere en enginyeria

El passat 14 de desembre es va donar per tancat el procés d’elaboració i aprovació de l’Informe de Seguiment de Centre (ISC) de l’EUSS, tot seguint el procés PC07 “Seguiment, avaluació i millora de les titulacions” del Sistema de Garantia Interna de Qualitat (SGIQ). Aquest document inclou l’anàlisi i valoració dels cursos 2016-17 i 2017-18, així com el pla de millora que ha de permetre a l’EUSS avançar en la qualitat de les titulacions de grau que ofereix.

En la seva elaboració hi van participar representants dels diferents col·lectius que formen l’EUSS (Equip Directiu, caps de departament, personal d’administració i serveis, professorat i alumnat) i va estar coordinada pel Servei Intern de Qualitat. La seva aprovació es va completar en tres fases, en cadascuna de les quals hi va intervenir un òrgan de l’EUSS: Comissió Interna de Qualitat (CIQ) en primer lloc, Equip Directiu en segon lloc, i Consell Executiu del Patronat de la Fundació Rinaldi en tercer i últim lloc. Finalment, es va publicar l’ISC a la secció de Qualitat de la web de l’EUSS per tal que estigui a disposició de tothom. 

Per altra banda, i amb motiu del Dia Internacional de la Dona (8 març), l’EUSS va portar a terme diverses activitats per prendre consciència de gènere abans i durant la jornada. Per començar, el passat 27 de febrer, l’Escola va comptar amb la presència de la Núria Salán, doctora en Ciència dels Materials i Enginyeria Metal·lúrgica, professora de la Universitat Politècnica de Catalunya i presidenta de la Societat Catalana de Tecnologia, la qual duu a terme una important tasca de divulgació sobre la visibilitat de la dona en l’àmbit científic-tècnic. La Dra. Salán va oferir una xerrada titulada “L’enginy (in)visible”, on va parlar de la manca de referents femenins en el món de l’enginyeria i la tècnica.

D’altra banda, durant la setmana del 4 al 8 de març, es va plantejar un repte participatiu. Sota el títol “Pren consciència de gènere! Acceptes el repte?”, cada dia es va llençar una pregunta sobre el percentatge de dones i homes que formen part d’un determinat col·lectiu de l’EUSS. Dilluns va ser l’alumnat, dimarts el professorat, dimecres els caps de departament, dijous el personal d’administració i serveis, i divendres l’equip directiu. Les dades ens mostren que la presència de dones en tots aquests col·lectius, excepte pel que fa al personal d’administració i serveis, és molt inferior a la d’homes. En el cas de la comunitat d’estudiants, només hi ha un 11% de gènere femení, i aquest percentatge es redueix substancialment en titulacions com el Grau d’Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica i el Grau d’Enginyeria Mecànica, amb només un 3%.

El repte es va fer visible en forma de cartells distribuïts per l’Escola, en format digital a les xarxes socials com Twitter, Instagram o Facebook i en forma de petits debats dins de l’aula. A partir de les respostes donades al Twitter i d’alguns comentaris d’estudiants i de membres del personal, es desprèn que no tothom és conscient de la situació actual a l’EUSS. 

Consciència de gènere a l’EUSS

Amb motiu del Dia Internacional de la Dona (8 març), l’EUSS ha portat a terme diverses activitats per prendre consciència de gènere.

El passat 27 de febrer, l’EUSS va comptar amb la presència de la Núria Salán, doctora en ciència dels materials i enginyeria metal·lúrgica, professora de la Universitat Politècnica de Catalunya  i presidenta de la Societat Catalana de Tecnologia, la qual du a terme una important tasca de divulgació sobre la visibilitat de la dona en l’àmbit científic-tècnic. La Dra. Salán va oferir una xerrada titulada “L’enginy (in)visible” on va parlar de la manca de referents femenins en el món de l’enginyeria i la tècnica.

D’altra banda, durant la setmana del 4 al 8 de març, es va plantejar un repte participatiu. Sota el títol “Pren consciència de gènere! Acceptes el repte?”, cada dia es va llençar una pregunta sobre el percentatge de dones i homes que formen un determinat col·lectiu de l’EUSS. Dilluns van ser l’estudiantat, dimarts el professorat, dimecres caps de departament, dijous el personal d’administració i serveis, i divendres l’equip directiu. Les dades ens mostren que la presència de dones en tots aquests col·lectius, excepte pel que fa al personal d’administració i serveis, és molt inferior a la d’homes. En el cas de la comunitat d’estudiants, només hi ha un 11% de dones i aquest percentatge es redueix substancialment en titulacions com el Grau d’Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica i el Grau d’Enginyeria Mecànica, on només un 3% d’estudiants són dones.

El repte es va fer visible en forma de cartells distribuïts per l’Escola, en format digital a les xarxes socials com Twitter, Instagram o Facebook i en forma de petits debats dins de l’aula.

A partir de les respostes donades al Twitter i d’alguns comentaris d’estudiants i de membres del personal, es desprèn que no tothom és conscient de la situació actual a l’EUSS.

Nova edició de la #FLLBCN_EUSS i ressò als mitjans

El cap de setmana del 16 i 17 de febrer, l’EUSS va organitzar a les seves instal·lacions la seva 7a edició de la FIRST LEGO League Barcelona (#FLLBCN_EUSS), i 13a edició a la ciutat d’aquest torneig de robòtica educativa que combina ciència, tecnologia i valors al voltant d’un mateix repte mundial per a tots els equips FLL. Aquest any, la temàtica ha estat “IntoOrbit”, amb Airbus com a partner temàtic per la seva especialització amb el món de l’espai.

Els dos tornejos #FLLBCN_EUSS van acollir a 20 equips dissabte i 20 diumenge, fent un total de 40 equips, que van posar a prova el seu talent investigador per fer front al desafiament i van presentar les seves solucions per fer llargues estades a l’espai. Tots dos dies hi va haver nou premis i una menció GIA, així com dos premis que obtenien passi a la Gran Final FLL que aquest any s’ha celebrat a Costa Adeje, Tenerife, el cap de setmana del 23 i 24 de març, amb una gran festa de la 13è aniversari de la #FLL a Espanya. 

En aquesta edició hem fet tornar a pujar a tots els entrenadors dels equips #FLL per retre’ls un petit homenatge just abans d’entregar el premi al millor entrenador, lliurat per l’Òscar, speaker que ens ha acompanyat al llarg de gairebé les 7 edicions, i 14 tornejos que l’EUSS ha preparat. FIRST LEGO League és avui una realitat consolidada al nostre país gràcies a l’esforç d’una àmplia base de voluntariat, als joves i a les seves famílies i al reconeixement institucional i social que ens han acompanyat tots aquests anys, i la #FLLBCN_EUSS va comptar amb la col·laboració de més de 80 voluntaris durant tot el cap de setmana (alguns participant un dels dos dies, i molts fent-ne doblet).

Segons els organitzadors “entre participants, públic, mitjans de comunicació i voluntaris es va estar al voltant d’unes 1.000 persones”; i també ens transmeten que ambdós dies van ser molt intensos però alhora molt gratificants, perquè s’havien aconseguit “dos torneigs brillants, il·lusionadors, energètics i plens de cortesia professional”. L’organització va ser molt exitosa, com en les quatre edicions anteriors, i tots els col·lectius van quedar molt contents i satisfets.

Els premis:

  • Dissabte, 16/02/2018: 1r Premi Fundación Scientia al guanyador 9-Robochefs. 2n Premi 7-ELS LLAGOSTINS.
  • Diumenge, 17/02/2018: 1r Premi Fundación Scientia al guanyador 1-Ubuntu. 2n Premi 11-War 56.

Agraïments com sempre a tots els equips, voluntaris, famílies i patrocinadors que van contribuir en aquesta nova edició. Gràcies també al suport dels patrocinadors: Districte Sarrià-Sant Gervasi de l’Ajuntament de Barcelona, Caixa d’Enginyers, ecoMaús, Sertec, Mitsubishi Electric – Photo Printing Solutions, Edebé, i altres empreses col·laboradores que van fer diferents aportacions. També cal destacar la presència de membres de l’equip EUSS MotorSport durant els dos dies que han permès als visitants veure el seu vehicle de competició Formula Student. En Ferran Martí, el seu Team Leaderactual, va ser l’encarregat els dos dies de lliurar el premi a l’emprenedoria, com a bon exemple de la seva iniciativa.

La FLLBCN_EUSS va obtenir ressò en alguns mitjans de comunicació com a l’Independent de Badalona. L’equip de l’Institut Eugeni D’Ors d’aquesta ciutat va guanyar un premi pel projecte de vestimenta espacial. També va aparèixer el torneig al Tot Sant Cugat, ja que l’equip de l’Institut Arnau Cadell de Valldoreix va ser guanyador del primer premi del diumenge 17 de febrer. 

A més, s’han rebut diferents mostres d’agraïment per part dels equips participants, dels seus entrenadors i de les famílies, felicitant l’organització de la FLLBCN_EUSS. En són un exemple les paraules que ha fet arribar a l’Escola la direcció de l’Institut Eugeni d’Ors de Badalona:

Volia donar les gràcies (en nom dels alumnes, del claustre de professors, de les famílies i el meu propi) per la jornada del dissabte passat. Els nostres alumnes van gaudir moltíssim, tot estava molt ben organitzat (us felicito!) i, a més, amb el premi… ja va ser “total”. No era emoció el que tots vam sentir, era molt més! Vam fer un esforç -a tots els nivells- per presentar el grup d’alumnes a la FLL i no ens va defraudar gens ni mica; l’esforç va valdre molt la pena perquè va ser una jornada molt especial. En fi, que moltes gràcies per totes les atencions que vau tenir amb nosaltres i, si tot va bé -esperem que sí-, l’any vinent ens tornarem a veure.